Quang cảnh Hội nghị

Tham dự buổi tập huấn có các đồng chí: Phùng Quốc Vương, Trưởng phòng Quản lý lao động, Cục việc làm, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội; Lê Hữu Nam, Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ Bắc Giang; Thượng tá Nguyễn Thế Cường, Trưởng phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh Bắc Giang và hơn 200 đại biểu đại diện cho các công ty, doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài trong các Khu công nghiệp của tỉnh.

Đồng chí Lê Hữu Nam, Phó Giám đốc Sở Ngoại vụ phát biểu khai mạc

Tại buổi tập huấn các đại biểu đã được giới thiệu các nội dung quan trọng của Luật số 51/2019/QH14 của Quốc hội về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam; thông tin về hoạt động xuất cảnh, nhập cảnh và cư trú của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua và dự báo tình hình trong thời gian tới; Nghị định 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam; đồng thời giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các quy định nêu trên.

Đồng chí Phùng Quốc Vương, Trưởng phòng Quản lý lao động cục việc làm, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội truyền đạt tại Hội nghị

Tại hội nghị đã có hơn 50 ý kiến trao đổi thảo luận về các vấn đề liên quan đến hồ sơ cấp giấp phép lao động cho người lao động nước ngoài; các thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp Giấy phép lao động, cư trú, thị thực cho lao động nước ngoài với các vị trí công việc là chuyên gia, lao động kỹ thuật, lao động ngắn hạn.

Đây là một trong những nội dung quan trọng để tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 13/2022/QĐ-UBND ngày 14/6/2022 của UBND tỉnh ban hành Quy chế phối hợp quản lý người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Giang; Chỉ thị số 07/CT-UBND, ngày 31/5/2023 của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang về tăng cường tuyên truyền, rà soát, kiểm tra, xử lý vi phạm về cư trú, hoạt động của người nước ngoài trên địa bàn tỉnh; đồng thời giúp các doanh nghiệp có sử dụng lao động được cập nhật các văn bản, chính sách mới; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình áp dụng các văn bản pháp luật về lao động có liên quan.

                                                                                  Đăng Khoa.