Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2019 là năm thứ tư liên tiếp lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 120.000 lao động/năm, nâng tổng số lao động Việt Nam hiện đang làm việc ở nước ngoài lên khoảng 650 nghìn người tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong hơn 30 nhóm lĩnh vực, ngành nghề khác nhau.
Ảnh minh họa (nguồn internet)
Trong đó, một số thị trường lao động ngoài nước truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam vẫn đang tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng cao như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Một số thị trường ở Châu Âu bắt đầu có nhu cầu tiếp nhận lao động từ Việt Nam như: Rumani, CHLB Đức, Ba Lan
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, năm 2019, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 152.530 lao động (trong đó có 54.700 lao động nữ), đạt 127,1% kế hoạch, gồm các thị trường: Nhật Bản 82.703 lao động, Đài Loan 54.480 lao động, Hàn Quốc 7.215 lao động, Rumani 3.478 lao động, Ả rập - Xê út 1.375 lao động, Malaysia 454 lao động, Macao 401 lao động, Algeria 359 lao động và một số thị trường khác.
Riêng đối với thị trường Công hòa liên bang Đức, tính đến hết năm 2019, đã có hơn 1.000 điều dưỡng viên từ Việt Nam sang Đức học tập và làm việc. Dự kiến trong năm 2020, Bộ Lao động - TBXH sẽ ký với cơ quan lao động của CHLB Đức Thỏa thuận hợp tác tiếp nhận lao động có kỹ năng của Việt Nam sang làm việc tại CHLB Đức với 12 - 13 ngành nghề mà phía bạn đang có nhu cầu.
Trần Huấn
